一位17歲的00后CEO，如何讓小米創(chuàng)始人雷軍“顫抖”的？

前天下午雷軍發(fā)布微博，自稱： “作為老老老一輩企業(yè)家，我個(gè)人覺得壓力山大！長(zhǎng)江后浪推前浪，世界未來(lái)一定屬于00后，加油！”

雷軍微博中截圖的男孩言論來(lái)自昨日，梨視頻發(fā)布的一個(gè) 《首位00后CEO：曾寫病毒黑老師電腦》視頻對(duì)話節(jié)目。為方便大家一探究竟，虎嗅將視頻轉(zhuǎn)碼成了文字版——

視頻開篇獨(dú)白：

我叫李昕澤，今年17歲，是洛陽(yáng)崇才網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司CEO，這個(gè)也是中國(guó)00后第一個(gè)自主運(yùn)營(yíng)的公司， 有同學(xué)叫我“未來(lái)的馬云”，“未來(lái)的比爾蓋茨”。

（我這個(gè)年齡）做CEO感覺很正常。可能一些三四十歲的老一輩企業(yè)家，他們就沒法了解互聯(lián)網(wǎng)，因?yàn)橐呀?jīng)老了。這時(shí)候呢，我們又能夠了解互聯(lián)網(wǎng)，又跟他們一些觀念上比較相同，所以我們可能吃的香一點(diǎn)。

對(duì)話環(huán)節(jié)：

主持人：有人質(zhì)疑過(guò)你這么小的年齡當(dāng)CEO，有這個(gè)能力么？

李昕澤：有非常多的人質(zhì)疑過(guò)，但沒辦法，我就是這么小當(dāng)了CEO，他們質(zhì)疑也沒辦法。

主持人：老師是怎么知道你開公司的？

李昕澤：我首先學(xué)習(xí)是不怎么挺好的，導(dǎo)致老師天天批評(píng)我。我就寫了一個(gè)病毒，導(dǎo)致（老師的）電腦用不了了。

主持人：你是在惡意報(bào)復(fù)老師嗎？

李昕澤：當(dāng)時(shí)算是吧！老師說(shuō)，沒想到你技術(shù)還挺厲害的。

（虎嗅查閱了崇才科技的工商注冊(cè)登記信息，其法定代表人肖蓓是李昕澤母親，她表示可能因?yàn)樽约菏巧獾?，而影響李昕澤開公司，對(duì)此也予以支持。）

主持人：（你15歲）辦營(yíng)業(yè)執(zhí)照的時(shí)候，工商局的人是怎什么反應(yīng)？

李昕澤：他們總是感覺，是不是他媽有錢，是“富二代”。

主持人：那你是“富二代”嗎？

李昕澤：你見過(guò)哪個(gè)富二代拿著這種手機(jī)（ 2016元的國(guó)產(chǎn)機(jī)）？都拿蘋果了。

主持人：產(chǎn)品不好會(huì)被人噴？

李昕澤：當(dāng)然了，有的說(shuō)的很對(duì)，因?yàn)槲覀兇砹?0后第一公司，產(chǎn)品沒有前幾代做的那么好，當(dāng)然有人噴了。罵也是一種鞭策，如果一個(gè)人到了沒人罵你，沒人關(guān)注你的時(shí)候，那估計(jì)這個(gè)人就是不行了。

李昕澤：洛陽(yáng)的老一輩企業(yè)家，現(xiàn)在都過(guò)得不是很好，來(lái)這（ 崇才辦公室）是完全理解這種感受的，呵呵呵~~

主持人：公司賺錢了嗎？

李昕澤：（嘆氣）嗯，不能說(shuō)是賺錢，只能說(shuō)是有資金。

主持人：你為什么嘆了一口氣？

李昕澤：因?yàn)闆]錢呀。如果有錢，就不至于像現(xiàn)在這樣發(fā)展的不那么好。

主持人：那你給自己開多少工資？

李昕澤：我自己一般不領(lǐng)工資。

主持人：你給員工也不開工資？

李昕澤：不開工資。創(chuàng)業(yè)公司，大家都知道有多艱難，很多00后開發(fā)者，都是自愿來(lái)到崇才的。

主持人：來(lái)來(lái)面試的人多么？

李昕澤：很多。都想加入崇才，崇才這兩字現(xiàn)在算是一個(gè)招牌了，就好像是七八十年代，大家對(duì)蘋果兩個(gè)字最求一樣。

主持人：你覺得覺得你在給員工們開空頭支票？

李昕澤：有錢的老板跟你談待遇，沒錢的老板跟你談理想，我這方面就是談理想。2015年的時(shí)候，我有一個(gè)承若，要把崇才帶到和阿里巴巴一樣，有媒體采訪、有融資、在各個(gè)行業(yè)峰會(huì)上都有亮相的公司。

主持人：你現(xiàn)在當(dāng)CEO是什么感覺？

李昕澤：保姆，大事小事都要自己操心。以前我頭上可是一根白發(fā)都沒有，現(xiàn)在后腦勺都是白頭發(fā)了。

主持人：你要卸任CEO了？

李昕澤：因?yàn)橐鰢?guó)留學(xué) （俄羅斯），要有很多的學(xué)習(xí)時(shí)間。

主持人：出國(guó)讀的專業(yè)是什么？

李昕澤：哲學(xué)。

主持人：這和編程好像沒有什么關(guān)系？

李昕澤：很多人說(shuō)我虛偽，但是我認(rèn)為哲學(xué)可以休養(yǎng)身心，提升自我。

主持人：作為CEO你有什么想對(duì)自己的員工說(shuō)？

李昕澤：茍利國(guó)家生死以，豈因禍福避趨之。人生的目標(biāo)就是這樣，只要有利于國(guó)家的、有利于人民大眾的，要不計(jì)生死的去做。

PS：最后這段話很符合社會(huì)主義價(jià)值觀嘛，很正能量。

李昕澤到底是誰(shuí)？崇才科技又是什么樣的公司？

根據(jù)澎湃新聞 《“00后”CEO李昕澤創(chuàng)業(yè)的野心與夢(mèng)想》的報(bào)道：

2013年，李昕澤13歲，上初一。他喜歡玩巴士游戲，在模擬游戲論壇認(rèn)識(shí)了比他小兩歲的Vayk。論壇里，玩家多是大學(xué)生和青少年，大家各自制作巴士模擬游戲的新模組發(fā)到論壇上供玩家下載。

一些人成立了工作室，他們也想效仿。2014年初，12歲的Vayk在QQ上提出成立工作室，李昕澤二話不說(shuō)就答應(yīng)了。Vayk做的模組叫“海”，李昕澤的叫“凌”，工作室就取名“凌海工作室”。

成立之初，兩人各自開發(fā)模組，以工作室的名義推出。他們年齡小，作品質(zhì)量也不高，在論壇上并不被看好?！爱?dāng)時(shí)被說(shuō)成小學(xué)生工作室?！崩铌繚苫貞浾f(shuō)。

為了回?fù)艟W(wǎng)友，Vayk記得，兩人“很不謙虛”地在論壇里一通發(fā)帖，預(yù)告模組制作進(jìn)程。

沒多久，李昕澤提出要走“商業(yè)化戰(zhàn)略”，開網(wǎng)店賣模組賺錢，但因?yàn)橄泳W(wǎng)店認(rèn)證太麻煩，很快放棄。

2014年6月，李昕澤將工作室改名為“崇才工作室”，寓意崇尚人才。除了模組，他還想開發(fā)app、軟件等，為此注冊(cè)Cocos引擎網(wǎng)站，打算自學(xué)。

那年10月，Cocos引擎網(wǎng)站向所有用戶群發(fā)Cocos2014開發(fā)者大會(huì)通知，前3000名點(diǎn)擊郵件者可以拿到邀請(qǐng)函參會(huì)。李昕澤也報(bào)了名。

會(huì)議在北京國(guó)家會(huì)議中心舉行。李昕澤第一次來(lái)這里，他站在門口，看著別人進(jìn)進(jìn)出出，有些猶疑，“難道真的拿著這個(gè)邀請(qǐng)函就進(jìn)去了嗎？”

拿著邀請(qǐng)函真進(jìn)去了。

會(huì)場(chǎng)上，大家都在互換名片。但人家看他是學(xué)生，轉(zhuǎn)身就走。黑壓壓的一堆成年人在他眼前晃來(lái)晃去，他有些羞澀，手足無(wú)措，只顧得上看國(guó)家會(huì)議中心長(zhǎng)什么樣子了。

這次會(huì)上，他看到很多科技公司，感覺加上“科技”兩個(gè)字更專業(yè)，回來(lái)就把工作室改成了“崇才科技工作室”。

2015年4月，GMGC全球移動(dòng)游戲大會(huì)召開，李昕澤以“崇才科技CEO”的身份報(bào)名參加。此行又讓他萌生了新想法——成立公司，“因?yàn)榈侥莾憾际枪??！?/p>

李昕澤想成立第一個(gè)“00后”公司，保持官方性和唯一性。“這樣也好招人，編程人才一壟斷，我們的優(yōu)勢(shì)就更明顯了?！?/p>

他把這個(gè)想法告訴了父母?！耙筛蟮氖鹿庾鲆粋€(gè)工作室不行，工作室做到最后也就是個(gè)工作室，不能有更大的發(fā)展?！?/p>

2016年初，因與Sunshine女團(tuán)合作，原本在網(wǎng)絡(luò)論壇做技術(shù)開發(fā)的崇才科技受到關(guān)注——前者由五個(gè)來(lái)自安徽亳州的女高中生組成，因備受爭(zhēng)議的唱功和外形走紅。

有網(wǎng)友搜出崇才科技開發(fā)的電腦桌面、App、瀏覽器等產(chǎn)品，發(fā)現(xiàn)漏洞百出，認(rèn)定這只是一幫小孩子的游戲。

但李昕澤篤信自己的實(shí)力。“作為全球第一青少年開發(fā)公司，我們不畏艱險(xiǎn) 一直拼搏 走到了今天這一步 我們不知道比其他小團(tuán)隊(duì)高到哪里去了”，他在微博上表示，“崇才科技 給自己打100分?！?/p>

崇才科技：麻雀雖小，五臟俱全

如果從產(chǎn)品、業(yè)務(wù)的角度來(lái)衡量崇才科技還不算一家成功的公司話，從品牌、公關(guān)的角度來(lái)看，李昕澤這么小的年紀(jì)，能做到如此境界，已經(jīng)秒殺了不少公關(guān)公司。

而他們以公司組織形式來(lái)做PR推進(jìn)，搶占“00后第一公司”的標(biāo)簽，一個(gè)詞形容“專業(yè)”！

操作方面比如：

另一篇：

崇才科技雖然只是幾個(gè)人的公司，但副總裁、總監(jiān)職位相應(yīng)齊全。

無(wú)獨(dú)有偶，差不多一個(gè)月前，一位正在讀高中的男孩跑來(lái)告訴虎嗅如何做95后、00后選題報(bào)道，而他自我介紹的方式也十分自信——開場(chǎng)白就讓虎嗅的同學(xué)去百度他名字。因?yàn)樽苑Q“95后人工智能代言人”，自認(rèn)為有點(diǎn)小名氣，而認(rèn)為媒體會(huì)追逐爭(zhēng)相報(bào)道，然后成大名。

但在詢問(wèn)他有何人工智能作品時(shí)，他表示只虛擬設(shè)計(jì)一套人工智能解決方案。然后又問(wèn)及他的人工智能技術(shù)框架、底層邏輯時(shí)，對(duì)方僅用了一個(gè)基礎(chǔ)C語(yǔ)言來(lái)解釋，對(duì)話只能終于此了。

最后，此文想表達(dá)的，并不是說(shuō)，媒體們不應(yīng)該支持95后、00后創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新，只是在李昕澤以及那位所謂的“95后人工智能代言人”身上，我們看不到對(duì)技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新的癡迷與熱情，而是商業(yè)套路的成熟遠(yuǎn)大于實(shí)際年齡，名利欲蓋過(guò)了求知欲。

不可否認(rèn)，馬佳佳、王凱歆現(xiàn)象起到一定的“榜樣”效應(yīng)，但同時(shí)也給年輕人帶來(lái)了浮躁。聽媽媽的，年紀(jì)還小，“好好學(xué)習(xí)，天天向上”，沒錯(cuò)的。